stellvertretende Stationsleitung (m,w,d)

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende Stationsleitung (m,w,d) auf der Station 3 Neurologie!

Das bieten wir:

• unbefristeten Arbeitsvertrag als Pflegefachkraft mit Eingruppierung in den TV-L
• befristeten Arbeitsvertrag als Krankheitsvertretung in der Funktion der stellv. Stationsleitung
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Hauses
• gut etabliertes Qualitäts- und Hygienemanagement
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• weitere Angebote (z.B. Kindernotfallbetreuung)

Das erwartet Sie:

• Sie sind für die Station 3 (Neurologie) mit ca. 13 Mitarbeiter/innen verantwortlich und übernehmen dort überwiegend das Stationsmanagement, das u.a. die Stationsablaufplanung und das Controlling zur Qualitäts- und Erlössicherung beinhaltet
• ein kooperatives und wertschätzendes Betriebsklima
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine ganzheitliche Einarbeitung in das Fachgebiet Neurologie mit Elementen der neurologischen Frührehabilitationen und Rehabilitation

Das erwarten wir:

• die Bereitschaft zur kommunikativen und kollegialen Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Stationsleitung
• eine qualifizierte, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz
• Engagement, Eigeninitiative und eine professionelle Einstellung im Sinne einer patientenorientierten Pflege
• die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, unterstützt durch eine positive Berufseinstellung mit der Bereitschaft der Übernahme von Verantwortung
• mehrjährige Berufserfahrung und einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• der/die Bewerber/in sollte Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflege in unserer Klinik haben und die Digitalisierung der Pflegedokumentation unterstützen
• Planung, Organisation, Realisierung und Kontrolle von Arbeitsabläufen auf der Station einschließlich der Pflegeplanung/des Pflegeplanungsprozesses
• das Erfassen und die Übernahme neuer Erkenntnisse und Entwicklungen in der Gesundheits- und Krankenpflege in den Arbeitsalltag
• sehr gute EDV-Kenntnisse