Das zeichnet uns aus

Gute Arbeit setzt gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima voraus. Wir unterstützen diese durch eine offene Gesprächskultur, flache Hierarchien und gemeinsame Feierlichkeiten. Eine sekundengenaue elektronische Zeiterfassung ermöglicht Ihnen eine ausgewogene Work Life Balance, indem Mehrarbeit in Freizeit ausgeglichen wird. Eine Vielzahl individueller Rahmenpläne und Dienstzeiten, eine verbindliche Urlaubsplanung für das ganze Jahr oder auch ein Flexi-Bonus bei ungeplanten Diensten sollen insbesondere unseren Pflege-Mitarbeiter*innen eine hohe Planungssicherheit gewährleisten und so zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz beitragen.

Karriere bei der AUGUST-BIER-KLINIK

Ihre Vergünstigungen und Vorteile

Die AUGUST-BIER-KLINIK bietet Mitarbeiter*innen verschiedenste Vorteile und Leistungen – zum Beispiel folgende:

  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • hauseigene Kantine mit gesunden und preiswerten Mahlzeiten, auch „to go“
  • verschiedene Kurse zur Gesunderhaltung („Gesundheitszirkel“)
  • Massagesessel zur Nutzung in Dienstpausen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • DB Firmenabo
  • Ermäßigungen bei Medikamenten-Bestellungen (Personalkauf)
  • ermäßigte Konditionen in einem örtlichen Fitness-Studio
  • Bezahlung nach TV-L / TV-Ärzte AUGUST-BIER-KLINIK
  • Attraktive Zusatzrente (VBL)

Und dann ist da auch noch die traumhafte Lage unserer Klinik direkt am Ufer des Dieksees – hier können Sie in den Pausen wunderbar entspannen, ob auf unseren hauseigenen Mitarbeiter-Terrassen oder auf der öffentlichen Seepromenade.

Familien- und Berufsleben im Gleichgewicht

Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, planbare Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz zu schaffen, um unseren Mitarbeiter*innen so ein ausgeglichenes Familienleben zu gewährleisten. So können auch Führungskräfte selbstverständlich in Teilzeit bei uns arbeiten, eine Rückkehr von einer Teilzeit- in eine Vollzeitbeschäftigung ist bei veränderter Lebenssituation natürlich ebenso möglich. Wir sind stolz auf die Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen, die wir 2018 erhalten haben. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen neben einer elektronischen Arbeitszeiterfassung und einer verbindlichen Jahresurlaubsplanung diverse Dienstplanmodelle und Gleitzeit, die an individuelle Lebenssituationen oder Veränderungen angepasst werden können. Darüber hinaus bieten wir „im Fall der Fälle“ eine Kindernotfallbetreuung an.